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| S
é r g i o _B r a c a g i o l i |
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| Sérgio
Bracagioli sergio.bracagioli@gmail.com Rua
Jorge Lóssio, 851 22
2646.5511 |
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Sérgio Bracagioli tem uma diversificada jornada profissional tendo atuado como engenheiro, trainer, coach, psicoterapeuta e administrador de empresas. Sua principal atividade atual está relacionada com a colaboração evolutiva que desenvolve sob forma de coaching individual e de equipes e cursos de desenvolvimento de competências. Desenvolveu sua tese própria: a Transformação e Auto-Organização Integral em 2003 aplicando-a em contextos terapêuticos, ensino e desenvolvimento humano e organizacional. Tendo atuado como presidente do Conselho de Administração de empresa SA por 7 anos, continua participando de Conselhos de Administração e prestando consultoria em governança corporativa. É diretor da INFINDHA desde 2000. |
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A
t i v i d a d e s_ D e s e n v o l v i d
a s |
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| PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA A
Programação Neurolinguística (PNL) é um
conjunto de modelos, axiomas e crenças que se utiliza visando
principalmente o desenvolvimento pessoal e profissional. É baseada
na idéia de que a mente, o corpo e a linguagem interagem para
criar a percepção que cada indivíduo tem do mundo,
e tal percepção pode ser alterada pela aplicação
de uma variedade de técnicas. Este modelo pode ser aplicado através
de atendimentos individuais, cursos de aplicação para
aplicações específicas (negociação,
psicoterapia e desenvolvimento de competências) ou cursos de formação:
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EXECUTIVE COACHING LIFE COACHING COACHING DE EQUIPES É
um relacionamento profissional com o objetivo de ampliar a capacidade
de resposta diante de desafios evolutivos. Tem alcance sobre relacionamentos
pessoais e profissionais, trazendo benefícios em todas as áreas
da vida. |
GOVERNANÇA CORPORATIVA A Governança Corporativa tem como uma das principais preocupações o impacto da gestão das empresas na eficiência econômica, com uma forte ênfase em maximizar valor para os acionistas. É composto pelo conjunto de valores, mecanismos e regras pelos quais se estabelecem formas de controle da gestão das sociedades e onde se incluem instrumentos para monitorização e possibilidade de responsabilização dos gestores pelas suas decisões (ou atos de gestão). Visa também diminuir os eventuais problemas que podem surgir na relação entre gestores e acionistas e, consequentemente, diminuir o risco dos custos emocionais e econônicos de processos judiciais. A atuação pode se esatbelecer por participação efetiva ou consultoria. |
TRANSFORMAÇÃO E AUTO-ORGANIZAÇÃO INTEGRAL A Transformação e Auto-Organização Integral, tese própria desenvolvida por Sérgio Bracagioli, é um modelo de entendimento da experiência humana que leva em conta todos os aspectos da experiência humana (impulsos, pensamentos, sentimentos e comportamentos) etendendo-os como um todo funcional. Permite um entendimento das relações entre fluxo de informações entre os processos: querer/pensar/sentir/agir e como eles são alinhados.. Essa visão integrativa tem profundas implicações nas atividades de Coaching, Ensino e Psicoterapia, possibilitando um conjunto de técnicas eficazes na promoção da manifestação dos potenciais humanos. O Curso Vivencial de Capacitação em Transformação e Auto-Organização Integral é oferecido duas vezes por ano ou de acordo com demandas específicas. |